Dossier 01 · Executive leergang Vlaggenschip
Executive Leergang Leiderschap & Verantwoordelijkheid
Het programma dat de norm zet. Tien tot veertien deelnemers, een persoonlijke intake vooraf, drie residentiële modules en een eigen bestuurlijk of organisatorisch dilemma als rode draad. Faculty van praktijkmensen en inhoudelijke experts, met een afsluitende boardroom-presentatie.
Voor wie
- Directeuren en directeur-bestuurders
- Publieke bestuurders met een volle portefeuille
- Eindverantwoordelijken voor wie de inzet groter is dan henzelf
Wat het oplevert
- Scherper oordeel wanneer feiten, waarden en belangen botsen
- Een expliciete eigen positie, inclusief grens
- Invloed zonder alleen op formele macht te leunen
- Handelingskracht in ambiguïteit
Opzet
- 01
Persoonlijke intake op rol, vraagstuk en cohortfit
- 02
Voorbereiding met stakeholderveld, dilemma en 360-input
- 03
Drie residentiële modules, avondprogramma inbegrepen
- 04
Tussen de modules een concrete interventie in je eigen praktijk
- 05
Verantwoording: welke keuze, waarom, met welk effect
- 06
Alumni-access, terugkomdagen en boardroom dinners
De leerervaring
De ervaring begint vóór de eerste lesdag
- 01
Selectie / intake
Geen anonieme checkout. Een kort gesprek over rol, vraagstuk en cohortfit.
- 02
Voorbereiding
Persoonlijke vraag, stakeholderveld, dilemma en eventueel 360-input. Je komt niet blanco binnen.
- 03
Residentieel leren
Inhoud, gesprek en informele ontmoeting zijn één ervaring. De avond is geen bijzaak.
- 04
Toepassing
Tussen de modules voer je een concrete interventie uit in je eigen praktijk.
- 05
Verantwoording
Geen examen. Wel laten zien welke keuze je maakte, waarom en wat het opleverde.
- 06
Alumni
Terugkomdagen, boardroom dinners, gastcolleges en cohorts die elkaar blijven zien.
Binnen dezelfde lijn
Ook interessant
MANDAAT / Leiderschap
Atelier Oordeelsvermogen
Een werkplaats, geen college. Je legt een besluit op tafel dat nog niet genomen is en wordt bevraagd tot de afweging eronder zichtbaar wordt.
- Duur
- 2 dagdelen
- Groep
- 8 deelnemers
- Investering
- €1.250 excl. btw
- Cohort
- Kleine groepen · data in planning
MANDAAT / Leiderschap
Incompany leiderschapspijplijn
Voor organisaties die opvolging serieus nemen. Eén cohort, eigen casuïstiek, dezelfde standaard als onze open programma's.
- Duur
- In overleg
- Groep
- Eén cohort per organisatie
- Investering
- Op offerte
- Cohort
- In overleg
Past dit bij uw vraagstuk?
In een gesprek van circa 30 minuten kijken we naar uw rol, het dilemma dat nu op tafel ligt en de samenstelling van het cohort.
Intakegesprek aanvragen