Instituut voor leiderschap en verantwoordelijkheid
Mandaat krijg je. Gezag bouw je.
Leergangen en executive programma's voor mensen die richting geven in organisaties en samenleving.
Programmafamilies
Vier lijnen. Eén standaard.
Geen catalogus. Vier lijnen, een beperkt aantal vormen en kleine cohorten die geselecteerd worden op rol en vraagstuk. Alle programma's
De merkgedachte
Een functie geeft je positie. Een titel geeft je bevoegdheid. Maar gezag moet je opbouwen.
MANDAAT richt zich op het gebied tussen formele verantwoordelijkheid en werkelijk leiderschap: oordelen, positie innemen, invloed uitoefenen, belangen wegen en consequenties dragen.
Vier vermogens
Wat elk programma moet versterken
Belofte — je vertrekt niet met méér theorie, maar met meer scherpte in hoe jij handelt.
Oordeelsvermogen
Feiten, waarden, belangen en consequenties kunnen wegen voordat je kiest.
Positie
Weten waar je voor staat, welke rol je hebt en waar je grens ligt.
Invloed
Mensen meenemen zonder jezelf te verliezen of alleen op formele macht te leunen.
Handelingskracht
Ook in ambiguïteit beslissen, communiceren en verantwoordelijkheid dragen.
Vlaggenschip
Executive Leergang Leiderschap & Verantwoordelijkheid
Het programma dat de norm zet. Tien tot veertien deelnemers, een persoonlijke intake vooraf, drie residentiële modules en een eigen bestuurlijk of organisatorisch dilemma als rode draad. Faculty van praktijkmensen en inhoudelijke experts, met een afsluitende boardroom-presentatie.
- 01Persoonlijke intake op rol, vraagstuk en cohortfit
- 02Voorbereiding met stakeholderveld, dilemma en 360-input
- 03Drie residentiële modules, avondprogramma inbegrepen
- 04Tussen de modules een concrete interventie in je eigen praktijk
- Duur
- 6-8 contactdagen, 3 residentiële modules
- Groep
- 10-14 deelnemers
- Investering
- €8.500 - €12.500 excl. btw
- Cohort
- Eerste cohort in samenstelling
Voor wie richting geeft
Drie merken. Drie heldere rollen.
MANDAAT is het instituut voor leren en ontwikkelen. Public Proof richt zich op talent en capaciteit, Public Lead op loopbaan en transitie. Over het instituut
Public Proof
Talent & capaciteit
Vinden · verbindenPublic Lead
Loopbaan & transitie
Begeleiden · navigerenMANDAAT
Leren & ontwikkelen
Verdiepen · versterkenMandaatkompas
Welk programma past bij uw vraag?
Twee keuzes. Geen formulier, geen e-mailadres. U ziet direct waar wij zouden beginnen.
01 / Uw rol
02 / Uw vraagstuk
Kies een rol en een vraagstuk. Wij tonen maximaal twee programma's — niet de hele catalogus.
Cohorten
Wat er als eerste opengaat
Eerste cohorten worden nu samengesteld. Aanmelden gaat niet via een anonieme checkout, maar via een kort gesprek over rol, vraagstuk en cohortfit.
MANDAAT / Leiderschap Vlaggenschip
Executive Leergang Leiderschap & Verantwoordelijkheid
Het programma dat de norm zet. Tien tot veertien deelnemers, een persoonlijke intake vooraf, drie residentiële modules en een eigen bestuurlijk of organisatorisch dilemma als rode draad. Faculty van praktijkmensen en inhoudelijke experts, met een afsluitende boardroom-presentatie.
- Duur
- 6-8 contactdagen, 3 residentiële modules
- Groep
- 10-14 deelnemers
- Investering
- €8.500 - €12.500 excl. btw
- Cohort
- Eerste cohort in samenstelling
MANDAAT / Bestuur & Toezicht
Ontdek uw pad naar Directeur-Bestuurder
Van leidinggevende naar eindverantwoordelijke. Over de raad van toezicht, het werkgeverschap, de medezeggenschap en het moment waarop niemand het meer voor je opvangt.
- Duur
- 5 modules over 4 maanden
- Groep
- 12 deelnemers
- Investering
- €4.500 - €8.500 excl. btw
- Cohort
- Cohort in samenstelling
MANDAAT / Bestuur & Toezicht
Introductie Toezicht & Commissariaat
Toezicht is geen erebaan. Deze intensive gaat over rolzuiverheid, informatiepositie, dilemma's en het moment waarop een toezichthouder moet ingrijpen.
- Duur
- 3 dagen, deels residentieel
- Groep
- 14 deelnemers
- Investering
- €1.950 - €4.500 excl. btw
- Cohort
- Cohort in samenstelling
Eerst het vraagstuk. Daarna pas het programma.
Deelname begint met een kort gesprek over uw rol, het dilemma dat nu op tafel ligt en de samenstelling van het cohort.
Plan een adviesgesprek